Les retraites revalorisées de 1 % à partir du 1er avril

A compter du 1er avril, les pensions des retraités seront revalorisées de 1 %. Cette augmentation annoncée par les ministères du travail et du budget, jeudi 26 mars, vise à compenser l'écart entre l'inflation constatée en 2008 et celle initialement prévue. Les ministres concernés, Brice Hortefeux et Eric Woerth, "ont écrit aux différents régimes de retraite de la sécurité sociale pour leur confirmer que, comme prévu par la loi, une revalorisation de 1 % des pensions serait appliquée à compter du 1er avril prochain", selon un communiqué.

"La revalorisation des pensions de retraite est calculée conformément à la loi sur la base de l'hypothèse d'inflation prévisionnelle pour 2009 (0,4 %), en lui ajoutant l'écart constaté au titre de 2008 entre l'inflation réalisée (2,8 %) et l'inflation initialement prévue (1,6 %) soit 1,2 % (et en lui) retranchant 0,6 % au titre de la revalorisation exceptionnelle de 0,8 % effectuée en septembre", précisent les ministres. Dès la mi-mars, des organisations de retraités avaient jugé ce relèvement insuffisant.
Pour la CFDT-retraités, "la revalorisation doit porter sur l'entière année 2009. Elle doit avoir effet à compter du 1er janvier de cette année, conformément aux dispositions en vigueur". De son côté, la CGT-retraités estime ...

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Le gouvernement devrait rétablir l'allocation équivalent retraite

Supprimé au 1er janvier, ce dispositif permet aux chômeurs ayant suffisamment cotisé pour la retraite de bénéficier d'une allocation en attendant d'avoir 60 ans.

C'est un dispositif peu connu mais auquel tiennent beaucoup les syndicats. Lors du sommet social du 18 février à l'Elysée, Jean-Claude Mailly (FO) avait interpellé Nicolas Sarkozy sur la suppression de l'allocation équivalent retraite (AER). Force ouvrière a lancé une pétition pour réclamer son rétablissement. Et la CFDT a également demandé un geste rapide sur le sujet.
Le dispositif, supprimé au 1er janvier pour les nouveaux entrants, permettait aux chômeurs seniors de moins de 60 ans ayant déjà suffisamment cotisé pour la retraite de bénéficier d'une allocation payée par l'Etat leur garantissant 968 euros par mois. En attendant de pouvoir liquider leur retraite. Quelque 65.000 personnes étaient concernées en 2008.
Au moins une année de plus
Il ne s'agit pas de préretraite, mais d'un soutien aux salariés mis sur la touche qui n'ont pas commencé à travailler suffisamment jeunes pour bénéficier d'un départ anticipé à taux plein (« carrières longues »). Et qui n'ont plus de droits à indemnisation au chômage.
Conscient du risque de voir les intéressés venir gonfler les statistiques du revenu minimum d'insertion (avec des revenus moitié moindres), le gouvernement devrait, selon nos informations, prolonger d'au moins une année supplémentaire ...

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Retraites complémentaires : rendez-vous en 2010

Patronat et syndicats reconduisent les règlesde l'Agirc-Arrco jusqu'à fin 2010. Ils renvoient la balle au gouvernement pour équilibrer les comptes.

Les salariés qui s'apprêtent à partir en retraite peuvent pousser un «ouf» de soulagement. Mais les générations suivantes peuvent continuer à s'inquiéter pour la pérennité des retraites complémentaires. Patronat et syndicats ont décidé hier d'une simple reconduction jusqu'à fin 2010 des règles de l'Arrco (tous salariés du privé) et de l'Agirc (cadres), qu'ils gèrent ensemble. Le projet d'accord devrait être signé par la CFDT et la CFTC mais pas par la CGT ; FO et CFE-CGC hésitent.
Rien ne changera, donc, au cours des 21 mois à venir. La menace d'un abattement de 22%, pour les salariés cessant le travail entre 60 et 65 ans, disparaît. Le prix d'achat des points, en cours de carrière, reste indexé sur les salaires, et le montant de pension auquel ces points donnent droit sur les prix. Le rendement poursuit donc sa lente érosion. Les cotisations ne sont pas relevées. Résultat, les cotisations devenant inférieures aux pensions versées dès cette année, l'Agirc et l'Arrco commencent à grignoter leurs réserves financières, qui pourraient être épuisées en 2015.
Le Medef a abandonné sa principale piste de rééquilibrage ...

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Les règles de cumul emploi-retraite depuis le 1er janvier

La Caisse nationale d’assurance vieillesse (Cnav) détaille, dans une circulaire du 13 mars 2009, les possibilités de cumul emploi-retraite.
Depuis le 1er janvier dernier, il est en effet possible pour un assuré de cumuler totalement sa retraite du régime général avec les revenus d’une activité salariée sous certaines conditions d’âge notamment. Après avoir rappelé le champ d’application de cette réforme, la circulaire énumère les pièces justificatives à produire et les informations à communiquer par l’assuré dans le cas du cumul total. Elle précise enfin le cas des retraites liquidées au titre de l’inaptitude au travail ou faisant suite à une pension d’invalidité, les modalités de mise en œuvre du cumul total à compter du 1er janvier pour les retraités bénéficiant des règles issues de la réforme de 2003 et l’information des assurés.
C’est l’article 88 de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2009 qui a modifié les règles en matière de cumul emploi-retraite.
Liens contextuels :
Caisse nationale d’assurance vieillesse (Cnav) Circulaire numéro 2009/25 du 13 mars 2009
Caisse nationale d’assurance vieillesse (Cnav) Cumul emploi-retraite

Source : http://www.service-public.fr/actualites/001155.html

Seniors tuteurs : comment faire mieux ?

Rapport au Secrétaire d’Etat chargé de l’Emploi
Bernard MASINGUE, Directeur de formation, Veolia Environnement

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Retraite complémentaire : plus 1,30% au 1er avril 2009

« Les valeurs des points de retraite de l’Association pour le régime de retraite complémentaire des salariés (Arrco) et de l’Association générale des institutions de retraite complémentaire des cadres (Agirc) sont revalorisées de 1,30 % au 1er avril » annonce le gouvernement sur le site Internet Service-public.fr.
Selon ce site Internet, « la valeur du point est portée à 1,1799 euro pour l’Arrco et à 0,4186 euro pour l’Agirc ». Et de rappeler que « le montant annuel de la retraite complémentaire dont bénéficient les anciens salariés du privé se calcule en multipliant le nombre de points acquis au cours de la carrière par la valeur du point ». Soulignons que les valeurs des points de retraite avaient été revalorisées de 1,46 % au 1er avril 2008. Cette annonce concerne 11,4 millions de retraités, dont 2,3 millions de cadres.

Source : senioractu.com

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Retraite : nouvelle baisse du rendement des régimes complémentaires

Le rendement des régimes de retraite complémentaires Agirc (cadres) et Arrco (tous les salariés) continue de baisser. le prix d'achat du point augmente ce qui va réduire le montant de la pension annuelle.
La valeur du point, unité de référence des pensions versées, va augmenter comme prévu de 1,3 % au 1er avril, afin de suivre l'inflation. La valeur des points Agirc est ainsi portée à 0,4186 euro, tandis que celle des points Arrco monte à 1,1799 euro.
Dans le même temps, le prix d'achat du point, indexé sur l'évolution des salaires, augmente de 1,8 %. Ce qui va donc à nouveau réduire le rendement des régimes, à savoir le montant de la pension annuelle obtenue pour 1 euro cotisé.
Le rendement annuel de l'Arrco va passer de 6,65 % à 6,62 % (contre 7,05 % en 2003) et celui de l'Agirc de 6,76 % à 6,73 % (contre 7,17 % en 2003).
Les retraites du régime général (CNAV) devraient quant à elles être relevées de 1 % au 1er avril

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