20 août 2010

Réforme des retraites : présentation de l'avant-projet


Réforme des retraites : présentation de l'avant-projet - 16/06/10
Eric Woerth a présenté l'avant-projet de réforme des retraites, le 16 juin 2010. Il comporte 5 grands axes dans lesquels se déclinent 17 mesures :

- augmenter la durée d'activité, en répartissant équitablement l'effort entre les salariés : relever l'âge légal de départ de 60 à 62 ans en 2018 (à raison de 4 mois de plus par génération), développer la prévention de la pénibilité, "pour éviter l’usure physique des salariés".

- développer l'emploi des seniors : deux mesures sont prévues pour tenter d'y pourvoir.

- renforcer l'équité du système par des mesures de recettes ciblées et une plus grande convergence entre les régimes du public et du privé : avec la mise en place notamment d’un dispositif de recettes supplémentaires sur les hauts revenus et les revenus du capital.

- améliorer les mécanismes de solidarité : couverture des chômeurs non indemnisés, retraites des femmes.

- renforcer la compréhension par les Français des règles de la retraite : mettre en place un "point d’étape individuel retraites" à 45 ans.

Le ministre du Travail recueillera les remarques et suggestions des partenaires sociaux sur cet avant-projet. Le projet du gouvernement, assorti des modifications qui pourraient ainsi être retenues, sera ensuite transmis pour consultation aux caisses de sécurité sociale et aux organismes consultatifs des fonctions publiques puis présenté en Conseil des ministres le 13 juillet, afin que le Parlement en débatte au début du mois de septembre.


Visionner la présentation par Eric Woerth

Lire le détail de l'avant-projet

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Les chiffres-clés de la retraite


16 millions de retraités
1 400 € /mois
c’est la pension moyenne d’un retraité / la pension moyenne pour une carrière complète (60 % de retraités) est de 1 700 € / mois
14,4% c’est le montant de son produit intérieur brut que la France consacre aux retraites
279 milliards d’Euros de pensions versées en 2010
32 milliards d’euros de besoin de financement (70 milliards d’€ en 2030 et 102 milliards d’€ en 2050)
35 régimes obligatoires par répartition différentes
1.8 cotisant pour un retraité aujourd’hui
1.2 cotisant pour un retraité en 2050

Source : www.travail-solidarite.gouv.fr


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Adoption du projet de loi portant réforme des retraites par la Commission des affaires sociales de l’Assemblée nationale


Le projet de loi portant réforme des retraites a été adopté le 22 juillet 2010 par la Commission des affaires sociales de l’Assemblée nationale. Il avait auparavant été soumis également aux commissions des lois et des finances. Cet examen a donné lieu à l’adoption de plusieurs amendements de la majorité et de l’opposition parmi lesquels :


l’enrichissement des missions du comité de pilotage des régimes de retraite, qui devra étudier les pistes de convergence entre régimes de retraite ;
l’obligation pour les entreprises de plus de 50 salariés d’être couvertes par un plan ou un accord sur l’égalité professionnelle, à défaut duquel, une pénalité de 1% de la masse salariale devra être acquittée ;
l’introduction d’un caractère périodique pour le "point d’étape" prévu à partir de 45 ans ;
Par ailleurs, comme Eric Woerth s’y était engagé, le Gouvernement a déposé un amendement ouvrant droit au remboursement des trimestres rachetés avant le 13 juillet 2010.
Source : www.travail-solidarite.gouv.fr


Emploi et Formation des Seniors LFSS 2009

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19 août 2010

Mutuelle senior : utilisez un comparateur mutuelle pour trouver la meilleure offre

Les mutuelles santé et les mutuelles d’assurances proposant des complémentaires santé sont nombreuses en France. Ce qui ne facilite pas le choix des séniors lorsqu’il s’agit de choisir une couverture santé adaptée à leurs besoins. Il faut dire que la santé est fragile à cet âge, alors, il faut bien choisir la meilleure formule pour une bonne couverture santé. La meilleure solution c’est de faire un comparatif mutuelle senior.

Choisir un bon comparateur sur les offres pour senior

Des nombreux éléments sont à prendre en compte pour savoir si tel ou tel comparateur mutuelle senior est efficace. Le plus important c’est de passer par un site qui pourra proposer une large gamme de garanties santé, car si les offres sont nombreuses, un senior a plus de chance de trouver ce qui lui convient. Dans ce cas, la diversité des offres de garantie santé est le premier élément qu’il faut tenir compte lorsque vous allez faire un comparatif mutuelle senior.


Emploi et Formation des Seniors LFSS 2009

À part les nombres d’offres, un bon site comparateur doit être en mesure de vous proposer d’autres éléments importants suivants : tableaux détaillés des garanties santé de chaque offre, un formulaire de devis gratuit pour comparer les formules, un aperçu des conditions générales de chaque offre mutuelle pour vérifier les délais d’attente, les plafonds de remboursements, etc. Grâce à un comparateur mutuelle, vous pouvez faire un tri de toutes les offres mutuelles. Ciblez plutôt les formules qui répondent parfaitement à vos besoins en santé et à votre budget. Essayer de trouver une mutuelle senior sur laquelle vous n’investissez que sur les garanties santé qui vous seront nécessaires pour éviter d’enrichir les assureurs. Avec tant d’offres sur le marché, un comparateur mutuelle est plus rapide et plus fiable pour trouver le meilleur prix. Vous pouvez également solliciter l’aide d’un conseiller spécialisé pour vous orienter vers une formule adéquate.

Sandra BULLOT
Mail : partenariats@santiane.fr

Source : http://www.communiques.pro/


Emploi et Formation des Seniors LFSS 2009
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Ces Français qui préfèrent vivre leur retraite au Maroc

Selon une enquête Ipsos réalisée pour le compte du magazine Pleine Vie, deux retraités français sur dix quittent la France parce que leur pouvoir d’achat ne leur permet plus de vivre dans leur pays. Après les Dom Tom, le Maroc serait l’une des destinations préférées de ces retraités français.


Le magazine consacre un spécial aux retraités français, dont 240 couples ont choisi de vivre à El Jadida, ville qui attire de plus en plus de retraités français qui leur rappelle, dit-on, la Côte d’Azur des années cinquante.

Un couple questionné se félicite par exemple de son choix. Propriétaire d’un appartement avec vue sur mer acheté à 90.000 euros et ne payant que 35 euros d’impôts fonciers par an, au lieu des 750 euros de taxe sur l’habitation en France, ce couple est également exonéré d’impôts sur les revenus à hauteurs de 80%.

A noter, qu’une réforme des retraites sera soumise au parlement français dès la rentrée. Celle-ci prévoit le recul de l’âge de la retraite de 60 à 62 ans pour l’âge légal et de 65 à 67 ans pour une pension sans décote
Source : bladi.net


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Un rythme de retraité

La retraite, tout le monde en parle, elle nous attend et on l'attend… ou pas. On fait des projets, on en rêve ou on la redoute, car elle nous rappelle que l'on vieillit. Moment banal, certes, mais dont tout le monde, sauf exception, souhaite profiter le plus longtemps possible et en pleine forme, évidemment.

« Réalité aléatoire et bien ordinaire », s'exclame Michel Lamy, universitaire à la retraite sur la Côte de Beauté depuis quelques années. Dans un ouvrage « Réussir sa retraite », qu'il a écrit sur ce vaste sujet, c'est avec une pointe de malice que le professeur s'est penché sur sa propre expérience. Nouvelle organisation, problèmes de santé, voyages, succession, rien n'a échappé à sa réflexion, ni les plaisirs ni les désagréments.

Observateur
Michel Lamy analyse l'adaptation plus ou moins réussie du retraité aux changements de son environnement et aux tentatives de réorganisation de l'espace et du temps. Incorrigible observateur, il a, par le passé, consacré de nombreux ouvrages à la vulgarisation scientifique. Il poursuit son étude sur cette période de vie plus ou moins active, et il en tire quelques leçons qu'il a couchées sur le papier.

Pratique : « Réussir sa retraite en Pays royannais », de Michel Lamy, aux Éditions Bonne Anse, 18 euros.

Denise Roz


Emploi et Formation des Seniors LFSS 2009

Retraites: Moody's menace, Sarkozy et Fillon s'exécutent


Nicolas Sarkozy a convoqué de façon spectaculaire François Fillon et deux autres ministres pour une réunion sur les finances du pays. La veille, l'agence Moody's avait quasiment menacé de menacer la note de la France si la réforme des retraites n'était pas adoptée. Triple scandale.
e couperet est tombé mardi 17 août. Sous forme de déni ou d'insinuation. L'Agence de notation Moody's affirme que les Etats-Unis, l'Angleterre, l'Alllemagne et la France restent « bien positionnées ». Mais, car il y a un mais, l'Agence note que « ces pays se sont malgré tout rapprochés de la note de dégradation. » Quelques heures plus tard, les radios annoncent une réunion exceptionnelle à Bregançon du Président de la République et de trois ministres en charge des finances du pays : le Premier ministre François Fillon, la ministre des finances Christine Lagarde et le secrétaire d'état au budget François Barouin. Certes, l'Elysée a pris bien soin de faire savoir que le principe de cette réunion avait été arrêté au début du mois d'août. Mais la mise en scène de sa convocation la thématique de la réforme de la retraite exigée par Moody's donne l'impression que la politique ne se fait même plus à la corbeille mais dans les salles des agences de notation, ce qui ne marque pas forcément un progrès, le marché financier étant légèrement plus divers que le « triopole » de la notation mondiale.


Cette annonce est trois fois insupportable.
Un, il ne revient pas à Moody's ou à Fitch de décider comment la France entend faire des économies, si elle doit en faire. La réforme de la retraite est une option parmi d'autres. Elle relève en principe d'un choix politique, celui du gouvernement élu ou des électeurs eux-mêmes.
Deux, l'annonce de Moody's procède d'un chantage doucereux, qui était autrefois l'apanage du FMI, qui possède, au moins, d'un vernis de légitimité d'une institution publique inter-étatique. En quoi les agences financières qui se sont avérées incapables d'anticiper la crise des subprimes - donc d'apprécier le manque de crédibilité de nombre de banques et d'états - sont crédibles en matière de gestion d'un pays ?
Trois, les arguments économiques déployés par Moody's sont juste risibles : «Partir plus tard à la retraite augmentera le revenu disponible des salariés, réduira donc leur épargne, ce qui stimulera la consommation donc la croissance», rapporte ainsi le Figaro citant l'Agence. Un raisonnement hautement fragile. Croit-on que les entreprises si soucieuses de leur gestion, vont conserver des salariés âgés, qui coûtent plus cher pour une efficacité réputée moindre, pour faire plaisir à une gouvernement qui recule l'âge de la retraite ? In fine, le recul de l'âge de la retraite prolongera surtout l'activité des fonctionnaires. Mais du coup il coûtera plus cher à l'Etat - le salaire étant plus cher qu'une pension - et pèsera donc davantage sur les comptes publics. Sans parler, bien entendu, des conséquences pour les plus jeunes, puisque, à périmètre d'emploi égal, une retraite plus tardive retarde aussi mécaniquement l'entrée des jeunes dans l'emploi.

Nul ne contestera la nécessité d'équilibrer les comptes publics ou celle de faire évoluer le système de retraite par répartition. Mais la vision de Moody's relève d'un aveuglement évident sur les économies modernes. Les « agenciers » sont effrayés par l'endettement public, alors que c'est bien l'endettement individuel privé - que les agences ignorent superbement - qui a provoqué la dernière crise financière mondiale.

Mais les Agences de notation ne seraient pas grand chose sans le blanc-seing que leur octroient les gouvernements. En convoquant Fillon et Lagarde à Brégançon en plein mois d'août, Sarkozy montre que sa communication n'est pas seulement organisée en fonction des électeurs lépénistes mais aussi des monde de la finance et de ses représentants les plus pervers et les plus irresponsables qui, après avoir encouru les foudres de la régulation, sont plus intouchables que jamais.
Source Mariane2


Emploi et Formation des Seniors LFSS 2009

Les seniors, une cible délaissée selon le Credoc

En mai 2010, le Centre de Recherche pour l'Etude et l'Observation des Conditions de Vie (Credoc) publiait une enquête riche d'enseignements sous le nom révélateur de "Les seniors, une cible délaissée".



« Aujourd’hui, plus d’un tiers de la population française a plus de 50 ans » constate le Credoc. « L’allongement de l’espérance de vie et l’arrivée à l’âge de la retraite de la première vague du baby boom rendent nécessaire de mieux prendre en compte les modes de vie des seniors. » C'est pour mieux identifier et quantifier les besoins de cette cible particulière que le Credoc, sur la demande de la Direction Générale de la Compétitivité, de l’Industrie et des Services, a mené l'enquête.

Les résultats de cette étude menée sur l’impact du vieillissement de la population sur les biens de consommation tirent les conclusions suivantes : « à l’image de ce qui est fait dans d’autres pays, il serait possible de développer sensiblement plus le marché des seniors. Les secteurs à fort potentiel de développement sont ceux du logement, des loisirs, de l’équipement des foyers et de l’habillement. » Autant de secteurs largement investis par les réseaux de franchise !


Un poids croissant dans les dépenses de consommation

« À l’horizon de 2015, le poids des seniors (plus de 50 ans) dans les dépenses de consommation dépassera les 50 %, soit plus que leur poids démographique (39 %) » prévient le Credoc. Dans le détail, ce poids croissant va surtout s'illustrer sur les marchés de l'alimentation à domicile et les marchés de la santé (plus des 3/5e des dépenses), mais aussi dans les assurances (56 % des dépenses totales d’assurance sont le fait des seniors). Ces secteurs « traditionnellement séniors » sont sans véritable surprise... Là ou par contre les choses sont plus inattendues concerne le secteur de l'équipement du foyer. Et de fait, le Credoc prévoit que « d’ici à 2015, les seniors pèseront de

façon plus significative dans l’équipement du foyer (58% du marché). » Comment expliquer ceci ? En fait, selon le Credoc, « au moment du passage à la retraite et du départ de leurs enfants, cette catégorie de la population est en effet celle qui déménage le plus. » Les autres postes importants de dépenses sont les voyages tout compris (34%), les services culturels et sportifs (22%), les équipements de loisirs (16%) et la presse papeterie (13%).

Des dépenses insuffisantes par rapport aux revenus disponibles

Selon les résultats de l'étude du Credoc, les seniors pourraient consommer encore beaucoup plus ! Pourquoi ? En fait, le « niveau de vie des seniors est supérieur à ce qu'il était en 1984 et il reste en moyenne plus élevé que celui des moins de 50 ans » du fait principalement de l'allongement des carrières, de l'allongement de la durée de vie, des doubles retraites perçues par les couples et des revenus du patrimoine
A l'aise financièrement, les seniors ne consomment pourtant pas autant qu'ils le pourraient pour une raison principale : l'âge génère une perte d'autonomie et l'immobilité limite les dépenses. Face à ce phénomène, le Credoc constate «la diminution de la consommation est en partie liée à une offre de produits et services et à des modes de distribution inadaptés aux conditions de vie des seniors. »

De véritables opportunités pour les réseaux de franchise

Plus proches et plus pratiques, les offres en direction des seniors doivent s'adapter aux modes de vie particuliers de cette cible. Si des expériences ont déjà vu le jour dans ce sens, elles restent encore bien trop timides au sein des offres d'entreprise en franchise et hors franchise.
Parmi les pistes identifiées par le Credoc, nombreuses sont celles qui pourraient facilement être suivies par les réseaux de franchise comme notamment la vente de produits alimentaires de prévention des maladies cardiovasculaires ou de l'ostéoporose, la création d'offres spécifiques sénior dans le secteur des loisirs (équipements sportifs tels que les vélos d’appartement, les transports et les hôtels-restaurants), la création de prestations de coaching personnalisé.... « Le secteur de l’équipement de la maison devrait également proposer une offre jeune senior en travaillant autour des étapes de vie (comme le départ des enfants, la croissance du temps libre et celle du temps passé au foyer). » (...) « C’est également le cas des chaînes de vêtements seniors qui devront tenir compte du fait que les baby-boomers continueront à la retraite de porter une attention toute particulière à leur esthétique. »

L'âge, encore un "sujet tabou"

La réticence des enseignes à prendre à bras le corps la cible des seniors est palpable. Et de fait, dans une société où le « jeunisme » est porté aux nues, s'adresser à des plus de 50 ans en faisant valoir justement leurs spécificités d'âge reste un exercice délicat. Si quelques marques leaders s'y collent déjà avec plus ou moins de bonheur, la majorité reste sur la réserve. Or, le marché des seniors va rapidement devenir incontournable ! Selon le Credoc, 5 grands facteurs de succès d’une stratégie marketing visant à intégrer le vieillissement de la population sont nécessaires :

*Mettre en place une démarche transversale : Proposer des produits spécifiques aux seniors implique un vrai travail d'adaptation de la sensibilité de ses équipes. « Sous l’impulsion de la direction générale, les équipes marketing, R&D et design doivent travailler de concert. » L'idée est de faire appel à des experts ou de rôder sur le terrain ses propres équipes pour que le produit final soit parfaitement adapté aux pratiques des populations séniors. « Plus que d’autres cibles, les seniors refusent d’exprimer leurs besoins. Il est donc nécessaire de les suivre dans leur quotidien pour comprendre leurs pratiques. »

*Concevoir des produits ou services adaptés aux évolutions des modes de vie: Les seniors ne constituent pas une cible homogène. « Les jeunes seniors encore en activité n’ont pas les mêmes besoins que les jeunes retraités en bonne santé, ni que les personnes âgées en couple ou seules. » Lors de la conception, les différentes cibles senior doivent être connues pour mieux adapter les produits en conséquence.

*Concevoir des produits ou services adaptés aux évolutions physiques : Un produit senior doit prendre en compte la spécificité de sa cible et notamment les pertes croissantes de capacités physiques liées au vieillissement. Le produit doit autant que possible être évolutif ou mieux encore, être conçu pour répondre à un usage le plus universel possible.

*Promouvoir les produits ou services en valorisant la réponse au besoin sans stigmatisation sur un

âge : La perte d'autonomie est fortement connotée négativement dans nos sociétés. Les produits les plus pratiques et inventifs peuvent parfaitement passer à côté de leurs cibles dès lors qu'ils se placent sur un registre d'âge et de capacités diminuées. D'où l'intérêt de mettre en avant des solutions à des besoins et non pas des solutions à des problèmes liés à l'âge.

*Penser l’offre comme devant s’adapter aux exigences de la génération des baby-boomers : Ces jeunes retraités ont fait mai 68 ! A ce titre, ils portent en eux des valeurs de liberté et d'individualisme, un fort appétit de découvrir et de comprendre, et de grandes exigences vis à vis de la qualité des produits. Toutes ces particularités portées par la baby-boom génération sont à bien intégrer pour s'assurer du succès.

Les seniors : 4 modes de consommation

La cible des seniors n'est pas unique. Selon le Credoc, 4 grandes catégories de senior peuvent être distinguées :

*Les ménages de seniors actifs : Ils représentent selon le Credoc 36% des ménages seniors. Ils se distinguent des autres par le fait qu'au moins une personne du couple est en activité. Jeunes ou futurs jeunes retraités, leurs préoccupations principales sont leurs enfants (41 % ont encore au moins un enfant à charge) et leurs parents entrant dans le grand âge. A l'aise financièrement, ils représentent 46% de l’ensemble des revenus des seniors. Leurs dépenses se concentrent sur le transport, la restauration, la communication, l'habillement et les loisirs.

*Les jeunes retraités de moins de 70 ans : Ils représentent selon le Credoc 26% des ménages seniors. Disposant de revenus moindres que la première catégorie, ils continuent de dépenser beaucoup notamment en vêtements, dans l'équipement du foyer, les voyages et les sorties culturelles.

*Les ménages de retraités âgés en couple : Ils représentent 18 % des ménages seniors. Leurs ressources restent relativement élevées mais leurs dépenses sont faibles. Leur premier poste de dépenses est celui de l’alimentation (1/5e des dépenses) ; vient ensuite le poste logement. Cette cible privilégie les dépenses de santé et d’assurances et s’intéresse relativement peu à l‘habillement,

aux loisirs, à la communication ou au transport. Confrontés aux signes de vieillissement, ces ménages recherchent des produits et des services adaptés qu'ils ne trouvent pas forcément.

*Les retraités âgés seuls : Ils représentent selon le Credoc 20% des ménages seniors. Moins à l’aise financièrement que les retraités en couple, ces ménages consomment très peu en dehors du logement, des services de confort à domicile et des assurances. Les dépenses de santé sont moindres que chez les ménages âgés en couple. Même chose pour les dépenses d'habillement et de loisirs.


Retrouvez l'intégralité des résultats de cette enquête à l'adresse suivante : http://www.credoc.fr/pdf/4p/229.pdf



Dominique, Journaliste toute-la-franchise©


Emploi et Formation des Seniors LFSS 2009

Retraite et formule de rachat de crédits


Rachat de crédits pour propriétaires en retraite…

Les opérations de rachats de crédits sont des solutions financières qui conviennent particulièrement bien aux emprunteurs qui ont subi une perte ou une baisse de leurs revenus.

C’est pourquoi les retraités ont de plus en plus recours aux formules de rachats de crédits car la fin de la vie active entraine une baisse des revenus qui a pour conséquence d’entrainer une augmentation de la charge mensuelle.

Mr et Mme R sont propriétaires acquittés de leur maison et ils n’ont plus d’enfants à charge.

Ils sont tous les deux retraités depuis peu et le montant total de leurs pensions s’élève à 1960 euros.

Ils n’ont plus de crédit immobilier mais ils ont contracté des crédits à la consommation : prêts personnels et réserves d’argent pour faire des travaux dans leur maison.

Mr et Mme R ont également un découvert bancaire, une dette familiale de 2000 euros et ils sont fichés.

Le couple est actuellement endetté à 55% et il veut mettre en place un rachat de crédits pour diminuer leur taux d’endettement et débloquer une trésorerie pour solder leur dette familiale.

La formule de rachat de crédits qui est mise en place par GE Money Bank est un prêt hypothécaire sur 16 ans à taux fixe de 6,80%.

Avec ce rachat de crédits le couple réduit son taux d’endettement de 55% à 20% ce qui lui permet d’accroitre de façon importante son reste-à-vivre puisque le gain est de 520 euros par mois.

Le rachat de crédits a permis de débloquer la trésorerie souhaitée pour solder la dette familiale, le remboursement de cette trésorerie étant intégré dans la mensualité globale.

Cette opération de rachat de crédits répond parfaitement aux attentes du couple qui dispose d’un pouvoir d’achat revalorisé et d’une gestion simplifiée de leur budget.

Toutes les opérations de rachats de crédits hypothécaires sont sur www.credissima.fr.


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