La hausse des cotisations patronales et salariales "vieillesse", décidée dans le cadre de la nouvelle réforme des retraites, s'appliquera à partir du 1er janvier 2014 sur la la totalité du salaire. Elle se cumulera avec la hausse des cotisations prévues en juillet 2012 pour financer le dispositif carrières longues.
La hausse des cotisations vieillesse représente un coût mensuel pour l'entreprise de 2,15 € pour un salarié payé au Smic. Pour un salaire de 5 000 €, la hausse de la part patronale sera de 7,5 € par mois.
D.R.
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